
ಉತ್ತರ ಕರ್ನಾಟಕದ ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಖಾಲಿ ಗಂಟು: 371(ಜೆ) ಅಡಿಯ ಬಾಕಿGovernment job vacancies in North Karnataka: the backlog under 371(J)
371(ಜೆ) ಕಲಂ ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿ-ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 8% ಮೀಸಲಾತಿ ಭರವಸೆ ನೀಡಿತು. ಆದರೆ ನೆಲಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮಂಜೂರಾದ ಹುದ್ದೆಗಳು ವರ್ಷಗಟ್ಟಲೆ ಖಾಲಿ ಬಿದ್ದಿವೆ; ಕಿತ್ತೂರ ಕರ್ನಾಟಕದ ಏಳು ಜಿಲ್ಲೆಗಳಿಗೆ ಆ ರಕ್ಷಣೆಯೇ ಇಲ್ಲ. ಬಾಕಿಯ ವಾಸ್ತವ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಬೇಡಿಕೆಗಳ ಸತ್ಯಾಧಾರಿತ ನೋಟ.Article 371(J) promised Kalyana Karnataka about 8% reservation in state jobs and education. But on the ground, sanctioned government posts sit empty for years — and the seven Kittur-Karnataka districts have no such protection at all. A fact-based look at the backlog, and what we demand.
ಉತ್ತರ ಕರ್ನಾಟಕದ ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಖಾಲಿ ಗಂಟು: 371(ಜೆ) ಅಡಿಯ ಬಾಕಿ
*ಉತ್ತರ ಕರ್ನಾಟಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೇ ಮೂಲ ಮಂತ್ರ.*
ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿ ಅಂದ್ರ ಬರೀ ಸಂಬಳ ಅಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಾಗ ಅದು ತಾಲೂಕ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯೊಳಗಿನ ಡಾಕ್ಟರ್, ಹಳ್ಳಿ ಶಾಲೆಯ ಮಾಸ್ತರ, ಸಾಲದಿಂದ ಕುಟುಂಬವನ್ನ ದೂರ ಇಡೋ ಗುಮಾಸ್ತ. 371(ಜೆ) ಕಲಂ ಇದನ್ನೇ ಕಾಯೋದಕ್ಕ ಬಂದದ್ದು — ಕಾಗದದ ಮ್ಯಾಲ ಕಾಯ್ತದ ಕೂಡ. ಆದರ ನೆಲಮಟ್ಟದಾಗ ಹುದ್ದೆ ಮಂಜೂರ ಆಗ್ತದ, ಆಮ್ಯಾಲ ವರ್ಷಗಟ್ಟಲೆ ಖಾಲಿ ಬೀಳ್ತದ. ಇದೇ ಬಾಕಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಘೋಷಣೆಯಿಲ್ಲದ, ಅಂಕಿಅಂಶ ಸಮೇತ ನೇರವಾಗಿ ಮಾತಾಡ್ತೀವಿ.
371(ಜೆ) ನಿಜವಾಗಿ ಕೊಟ್ಟ ಭರವಸೆ
371(ಜೆ) ಕಲಂ 2012ರ 98ನೇ ಸಂವಿಧಾನ ತಿದ್ದುಪಡಿಯಿಂದ ಸಂವಿಧಾನಕ್ಕ ಸೇರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು. ಅದು ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕದ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಿಗೆ — ಕಲಬುರಗಿ, ಬೀದರ, ಯಾದಗಿರಿ, ರಾಯಚೂರು, ಕೊಪ್ಪಳ, ಬಳ್ಳಾರಿ ಮತ್ತು ವಿಜಯನಗರ — ವಿಶೇಷ ಸ್ಥಾನಮಾನ, ಒಂದು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿ, ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿ ಹಾಗೂ ಶಿಕ್ಷಣದೊಳಗ ಸುಮಾರು 8% ಮೀಸಲಾತಿ ಕೊಟ್ಟಿತು. ಇದು ಡಾ. ಡಿ. ಎಂ. ನಂಜುಂಡಪ್ಪ ಸಮಿತಿ (2002) ಮ್ಯಾಲ ನಿಂತಿತ್ತು. ಆ ಸಮಿತಿ ಕರ್ನಾಟಕದ 175 ತಾಲೂಕಗಳಲ್ಲಿ 114 ತಾಲೂಕ "ಹಿಂದುಳಿದವು" ಅಂತ ಕಂಡುಕೊಂಡಿತು; ನಮ್ಮ ಭಾಗವೇ ಅತ್ಯಂತ ಹಿಂದುಳಿದದ್ದು. ಸುಮಾರು ₹31,000 ಕೋಟಿಯ ಎಂಟು ವರ್ಷದ ವಿಶೇಷ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆ ಸೂಚಿಸಿತು.
ಇದು ಭರವಸೆ. ಆದರ ಮೀಸಲಾತಿ ನಿಜ ಆಗೋದು, ಅದರ ಹಿಂದಿನ ಹುದ್ದೆ ನಿಜವಾಗಿ ತುಂಬಿದಾಗ ಮಾತ್ರ.
ಬಾಕಿ — ಸರ್ಕಾರದ್ದೇ ಅಂಕಿಗಳಲ್ಲಿ
ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪಷ್ಟ, ದಾಖಲೆ ಸಹಿತ ಪುರಾವೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯದಾಗ ಅದ — ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ನೆಚ್ಚಿಕೊಂಡಿರೋ ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ:
- ಗದಗ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆ: 241 ಮಂಜೂರಾದ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ 101 ಖಾಲಿ — ಸುಮಾರು 42% ಬರಿದು.
- ಕೊಪ್ಪಳ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆ: 450 ಹಾಸಿಗೆಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯೊಳಗ 20 ತಜ್ಞ-ವೈದ್ಯರ ಹುದ್ದೆ ಖಾಲಿ.
- ಕಾರವಾರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆ ಮೂರು ವರ್ಷದಾಗ ಒಂಬತ್ತು ಬಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಕರೆ ಕೊಟ್ಟರೂ ಒಂದೂ ಅರ್ಜಿ ಬರಲಿಲ್ಲ.
- ತಾಲೂಕ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ್ದೇ ಮೇಲ್ದರ್ಜೆ ಯೋಜನೆ ಆದ ಮ್ಯಾಲೂ 114 ರೇಡಿಯಾಲಜಿಸ್ಟ್, 21 ಅರಿವಳಿಕೆ ತಜ್ಞ, 19 ಮಕ್ಕಳ ತಜ್ಞ, 11 ಪ್ರಸೂತಿ ತಜ್ಞ ಹುದ್ದೆ ಖಾಲಿ ಉಳಿದವು.
- ರಾಜ್ಯವ್ಯಾಪಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 1,200ರಿಂದ 1,800ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ತಜ್ಞ-ವೈದ್ಯರ ಹುದ್ದೆ ಖಾಲಿ ಅಂತ ವರದಿ; ನೇಮಕಾತಿ ಸುತ್ತುಗಳು ಪದೇಪದೇ ವಿಳಂಬ.
ಇವು ಪಕ್ಷದ ಆರೋಪ ಅಲ್ಲ. ಇವು ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಅವ — ಮಹಾಲೇಖಪಾಲರ (ಸಿಎಜಿ) ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ್ದೇ ಇಲಾಖೆಗಳ ಲೆಕ್ಕದಿಂದ. ಮಂಜೂರಾದರೂ ಖಾಲಿ ಬಿದ್ದ ಹುದ್ದೆಯೇ ಬಾಕಿಯ ಮುಖ: ಕಾಗದದ ಮ್ಯಾಲ ಮೀಸಲಾತಿ ಇದ್ದರೂ ಯಾರಿಗೂ ಮುಟ್ಟದು.
ಏನೂ ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ ಅಂತ ಸಿಎಜಿ ಕೂಡ ಹೇಳ್ತದ
2022ರ ಮಹಾಲೇಖಪಾಲರ (ಸಿಎಜಿ) ತಪಾಸಣೆ — ನಿಧಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಆದರೂ, 371(ಜೆ) ಮಂಡಳಿ ರಚನೆ ಆದ ಮ್ಯಾಲೂ ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕ "ಹಿಂದುಳಿದದ್ದೇ ಉಳಿದಿದೆ" ಅಂತ ಪ್ರಮುಖ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ-ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳ ಮ್ಯಾಲ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿತು. ಹಣ ಬಿಡುಗಡೆ ಆತು; ಅಂತರ ಮುಚ್ಚಲಿಲ್ಲ. ಹುದ್ದೆ ಖಾಲಿ ಉಳಿದು, ನಿಧಿ ಖರ್ಚಾಗದ ಬಿದ್ದಾಗ, ಸಂವಿಧಾನದ ರಕ್ಷಣೆ ಬರೀ ಕಾಗದದ ಭರವಸೆ ಆಗ್ತದ.
ಗೆರೆ ತಪ್ಪ ಜಾಗದಾಗ ನಿಂತದ
ಇಲ್ಲೊಂದು ಎರಡನೇ ಅನ್ಯಾಯ ಅದ. 371(ಜೆ) ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕ ಮಾತ್ರ ರಕ್ಷಣೆ ಕೊಡ್ತದ. ಕಿತ್ತೂರ ಕರ್ನಾಟಕದ ಏಳು ಜಿಲ್ಲೆ — ಬೆಳಗಾವಿ, ಧಾರವಾಡ, ವಿಜಯಪುರ, ಬಾಗಲಕೋಟೆ, ಗದಗ, ಹಾವೇರಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತರ ಕನ್ನಡ — ಇವಕ್ಕ ಸಮಾನ ನೌಕರಿ-ಶಿಕ್ಷಣ ರಕ್ಷಣೆಯೇ ಇಲ್ಲ. ಬಾಗಲಕೋಟೆ ಇಲ್ಲವೇ ಬೆಳಗಾವಿಯ ತರುಣ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುರಾಣಿ ಇಲ್ಲದೇ ರಾಜ್ಯ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಮಾಡ್ತಾನ — ನಂಜುಂಡಪ್ಪ ವರದಿಯೇ ಹಿಂದುಳಿದದ್ದು ಅಂದ ಭಾಗದಾಗ ಕುಂತು.
ನಾವು ಯಾರನ್ನೂ ದೂಷಿಸ್ತಿಲ್ಲ
ನಮ್ಮ ವಾದ ಒಂದು ನೀತಿಯ ಮಾದರಿ ವಿರುದ್ಧ — ಯಾವ ಸಮುದಾಯ, ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿ ವಿರುದ್ಧ ಅಲ್ಲ. ತಜ್ಞ ವೈದ್ಯ ಯಾದಗಿರಿ ನೇಮಕಾತಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸೋದು ತಿರಸ್ಕಾರದಿಂದ ಅಲ್ಲ — ಮನೆ, ಶಾಲೆ, ಉಪಕರಣ, ವೃತ್ತಿ ಹಾದಿ ಅಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ ಅಂತ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಸರಿಪಡಿಸಿದರ ಹುದ್ದೆ ತುಂಬ್ತಾವ. ಇದು ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದಾದ ನೀತಿ ಲೋಪ, ನೈತಿಕ ಲೋಪ ಅಲ್ಲ.
ನಮ್ಮ ಬೇಡಿಕೆಗಳು
- 14 ಉತ್ತರ ಕರ್ನಾಟಕ ಜಿಲ್ಲೆಗಳ ಪ್ರತಿ ಮಂಜೂರಾದ ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಯ ಜಿಲ್ಲಾವಾರು ಪಟ್ಟಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿ — ಎಷ್ಟು ಮಂಜೂರು, ಎಷ್ಟು ತುಂಬಿದ, ಎಷ್ಟು ಖಾಲಿ, ಪ್ರತಿ ಅಂತರ ಮುಚ್ಚೋ ದಿನಾಂಕ ಸಹಿತ ಯೋಜನೆ.
- ಕಾಲಮಿತಿಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮೇಲೆ ಬಾಕಿ ತುಂಬಿ — ಖಾಲಿ ಕುರ್ಚಿ ಜೀವ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯ ತಿನ್ನೋ ಆರೋಗ್ಯ ಹಾಗೂ ಶಿಕ್ಷಣದಿಂದ ಶುರು ಮಾಡಿ.
- "ಕಠಿಣ-ಪ್ರದೇಶ" ಸೇವಾ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ — ನಿಜವಾದ ಗ್ರಾಮೀಣ ಭತ್ಯೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಸತಿ, ಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣ, ಖಾತ್ರಿ ವೃತ್ತಿ ಹಾದಿ — ನೇಮಕಾತಿ ಕರೆಗೆ ಶೂನ್ಯ ಅರ್ಜಿ ಬರೋದು ನಿಲ್ಲೋ ಹಾಗೆ.
- ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕದಾಗ 371(ಜೆ) ಮೀಸಲಾತಿ ಪೂರ್ಣ ಬಳಸಿ, ಮತ್ತು 371(ಜೆ) ಕಲಂ ಅನ್ನ ಕಿತ್ತೂರ ಕರ್ನಾಟಕದ ಏಳೂ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿ — ಇಡೀ ಉತ್ತರ ಕರ್ನಾಟಕ ರಕ್ಷಿತ ಆಗೋ ಹಾಗೆ.
- ನಂಜುಂಡಪ್ಪ ವಿಶೇಷ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆ ಪೂರ್ಣ ಜಾರಿ ಮಾಡಿ, ವರ್ಷವರ್ಷ ವರದಿ ಕೊಡಿ — ಹಂಚಿಕೆ, ಖರ್ಚು, ತುಂಬಿದ ಹುದ್ದೆ — ಸಿಎಜಿಯ "ಇನ್ನೂ ಹಿಂದುಳಿದದ್ದು" ತೀರ್ಪು ಮತ್ತೆ ಬರದ ಹಾಗೆ.
ತುಂಬದ ಮೀಸಲಾತಿ ಹಕ್ಕು ಅಲ್ಲ. ಅದು ವಿಳಂಬ. ನಾವು ಆ ವಿಳಂಬ ಮುಗಿಸಲಿಕ್ಕ ಬಂದೀವಿ.
Government job vacancies in North Karnataka: the backlog under 371(J)
*Development of North Karnataka is the fundamental mantra — "ಉತ್ತರ ಕರ್ನಾಟಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೇ ಮೂಲ ಮಂತ್ರ."*
A government job is more than a salary. In our districts it is a doctor in the taluk hospital, a teacher in the village school, a clerk who keeps a family out of debt. Article 371(J) was meant to protect exactly that — and on paper it does. In practice, the posts are sanctioned, then left empty for years. This is the backlog we want to talk about plainly, with numbers, not slogans.
What 371(J) actually promised
Article 371(J) was added to the Constitution by the 98th Amendment in 2012. It gave the Kalyana Karnataka districts — Kalaburagi, Bidar, Yadgir, Raichur, Koppal, Ballari and Vijayanagara — special status, a development board, and roughly 8% reservation in state government jobs and education for local candidates. It rested on the Dr. D. M. Nanjundappa Committee (2002), which found 114 of Karnataka's 175 taluks "backward," with our region the worst, and recommended an eight-year Special Development Plan of about ₹31,000 crore.
That was the promise. Reservation is only real, however, when the posts behind it are actually filled.
The backlog, in the government's own numbers
The clearest, best-documented evidence sits in public health — government jobs our families depend on:
- Gadag Institute of Medical Sciences: of 241 sanctioned posts, 101 were vacant — about 42% empty.
- Koppal Institute of Medical Sciences: 20 specialist-doctor posts vacant, in a 450-bed facility.
- Karwar Institute of Medical Sciences issued nine recruitment calls in three years and received not a single application.
- Across taluk hospitals, the state's own upgrade plan still left 114 radiologist, 21 anaesthetist, 19 paediatrician and 11 obstetrician posts unfilled.
- State-wide, Karnataka has reported on the order of 1,200 to over 1,800 vacant specialist-doctor posts in government hospitals, with recruitment rounds repeatedly delayed.
These are not the party's allegations. They are on the record — from the Comptroller and Auditor General and from the state's own departments. And a sanctioned-but-empty post is the very face of the backlog: a reservation that exists on paper but reaches no one.
And the CAG agrees nothing changed
A Comptroller and Auditor General audit in 2022 concluded that, despite the funds released, Kalyana Karnataka "continued to remain backward" on key development and socio-economic indicators even after the 371(J) board was set up. Money was released; the gap did not close. When posts go unfilled and funds go unspent, a constitutional protection becomes a paper guarantee.
The line stops in the wrong place
There is a second injustice. Article 371(J) protects only Kalyana Karnataka. The seven Kittur Karnataka districts — Belagavi, Dharwad, Vijayapura, Bagalkot, Gadag, Haveri and Uttara Kannada — have no equivalent job-and-education protection at all. A young person in Bagalkot or Belagavi competes for state posts with no regional shield, while sitting in a region the Nanjundappa report itself called backward.
We are not blaming anyone
We make this case against a policy pattern, not against any community, government or officer. A specialist does not refuse a Yadgir posting out of contempt — housing, schools, equipment and a career path are simply not there. Fix the conditions and the posts get filled. That is a correctable policy failure, not a moral one.
What we demand
- Publish a district-by-district roster of every sanctioned government post in the 14 North-Karnataka districts: how many sanctioned, how many filled, how many vacant, with a dated plan to close each gap.
- Fill the backlog on a time-bound calendar — starting with health and education, where the empty chairs cost lives and futures.
- A "hard-area" service package — real rural-posting allowance, staff housing, schooling and a guaranteed career pathway — so recruitment drives stop drawing zero applications.
- Use the 371(J) reservation fully in Kalyana Karnataka, and extend Article 371(J) to all seven Kittur-Karnataka districts, so the whole of North Karnataka is protected.
- Implement the Nanjundappa Special Development Plan in full, and report annually — allocated, spent, posts filled — so the CAG's "still backward" verdict is never repeated.
A reservation that is never filled is not a right. It is a delay. We intend to end the delay.
ಮೂಲಗಳು · Sources
- https://en.wikipedia.org/wiki/Article_371J_of_the_Constitution_of_India
- https://cag.gov.in/uploads/download_audit_report/2022/Chapter-2-Status-of-the-Region-063f74dd85655a8.95243966.pdf
- https://www.deccanherald.com/amp/story/india%2Fkarnataka%2Fstaff-shortage-cripples-medical-institutes-at-karnataka-district-centres-1192928.html
- https://www.deccanherald.com/india/karnataka/delay-recruitment-worsens-docs-shortage-2038995
- https://www.deccanherald.com/amp/story/india%2Fkarnataka%2Ftaluk-hospitals-in-karnataka-to-have-gynaecs-anaesthetists-and-paediatricians-247-3744738
- https://www.researchgate.net/publication/328982037
- https://cbps.in/wp-content/uploads/2024/12/Report_Critical-Evaluation-cum-Impact-Study-of-the-Report-of-the-High-Power-Committee-on-Redressal-of-Regional-Imbalances_2018.pdf
- https://www.thenewsminute.com/karnataka/history-neglect-understanding-north-karnataka-statehood-demand-85801